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第四章 建重用库

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  结束了培训期和实习期的实战训练,基本上我就是一个合格的It当家小新人了。

  作为科技公司,日常仍然脱离不了新技术的培训。

  公司希望员工快速成长,所以从C#到Cobol,有空的间歇我还是跟着学了学。

  迎接而来的就是公司内部的一些小项目的开发和实施,领导还是拿来培养和训练人的。

  现在想来,我那些看似普通平凡的领导还是很有思想的。

  他们紧跟时代潮流。始终保持一颗进步的心。不固守自己的那一套。肯吐旧纳新。

  当一个公司做大了,就会面临可复用资源变多,通过这部分资源复用,可以达到人力成本削减的目的。

  当然这都不是我这种底层小打工可以了解的啦。

  而血条满格的我,第一个独立项目就是做这个。建很简单的一个内网用的小网站。

  我写需求书、设计书、用户手册、安装手册,另外带一个兄弟进行开发。

  我至今记得它的单薄。因为公司没有超过三百人。可以提取的资源还不大。

  按领导指示先建个雏形,只需要分门别类存放到服务器,按照简易规则可查找即可。连用户系统都没。

  写文档手册倒也还好说,我是个文笔还算不错的人。因为爱上网查资料,所以人脉也还不错。遇到问题可以向不少人请教。

  准备的环境是Java+Sql server的。用Resin做服务器。

  连当时的Tomcat+Apache都没用上,更别说Weblogic和Websphere了。

  提一嘴,近些年很少听人提到Resin和Weblogic这两款软件了。

  因为是功能实现即可的要求,连用户界面都是按我自己喜好去做的。

  我又是个喜欢日系技术网站简约风的。简直有点光秃秃的。

  好在也过审,一路做着,没人拦着。

  最后都做完了,文档、代码、安装手册移交给公司。

  本来都交给我小弟处理安装部署的事宜,结果他说不会,还是我带着小弟跑去部署了一下。

  因为一般的正规企业都有备份一说,虽然我们负责的东西简单,也希望互为备份,所以顺路training了他一次。

  也算为自己的管理事业添砖加瓦。

  如果按照正常的剧本来演,年纪轻轻的我已经有如此成就,日后我大概会成为一个领导力满满的人、坐镇一方的大佬。

  但是,现实生活,没有这样戏剧性的剧本的啦。

  尤其我是一个喜欢冒险和变化的人。或者说我是喜新厌旧的。

  面对着科技产业蓬勃发展,我却和同事说,每天看食堂内人头攒动,感觉人的一生营营役役。

  纵然无论到何处都是打工命,我还是想去看看外面的世界。

  而我真正坚定离开的心思,大概是一次小插曲引起的。

  项目间歇期,我们整个Java小组都无所事事。

  于是他们下载了传奇、天堂、A3之类的大型端游开始玩。

  而我是唯一一个软妹子,我只会玩连连看。

  那时的领导是个新提拔上来的,和我们年纪相仿。

  他没有去批评玩端游的他们几个男生,而是直接集中火力朝我开火:你不要玩游戏。

  虽然我知道这是杀鸡儆猴。但是凭什么是在角落里做什么也不容易被人发现的我?

  这也是我职业生涯一直的困惑,软软的好讲话的人,就可以被当作工具人被差别对待么?

  那么那些付出呢?那些被亏待,会如何补偿给我呢?

  终究错付,意难平。