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重生霸婿霍不凡宁雪晴
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60.劝说

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姬香凝也看到了姬川海,她停下了自己的发言,等待这位家族的财务总监发难。

姬川海并没有如想象中那般暴怒,他盯着那三位外国友人看了一会,然后视线移到姬香凝身上,沉声道:"你知道自己在做什么吗!"

"很清楚。"姬香凝平静的回答道。

"你确定要这样做?"

"是你们逼着我这样做的。"姬香凝直视着姬川海,没有丝毫的畏惧,反而有种占据上风的淡定。

姬川海看到了她眼中的坚定。再看看那三个面带微笑的外国友人。

这几个人越是淡定,他心里就越打鼓。

一大摞的资料摆在桌子上,全部都是收购相关的东西,甚至在姬香凝面前,摆了一份收购计划书。

姬川海的英文水平虽然算不上特别好,但还是能看懂收购两个字的。

他面色阴沉的盯着姬香凝,恨不得立刻把这个旁系的女人扔河里去,但这只能想想。他不敢做,也不能做。

姬家的祖辈早就考虑到,未来家族中会存在竞争。他们没有想着完全杜绝竞争,毕竟这种氛围的存在。从某种意义上来说,有助于家族的发展。

但为了不让某一方获得压倒性的优势,或者说让劣势方没有任何反抗的机会,出于平衡的考虑,姬家在公司制度上做出了一条独特的规定。

那就是任何一家分公司的总经理,任职期间都拥有公司百分之五十一的股权。一旦卸任,股权也自动交替到下一任总经理身上。

因此,姬香凝在姬家没有实权,可在这家分公司,却处于绝对的主导地位。

姬昌明可以让手下人对她阳奉阴违,可以让客户不缴纳应收款,却无法阻止姬香凝把公司卖掉。

除非,他能在姬香凝卖掉公司前就把这个女人赶下台。

可惜的是,时间已经来不及了。

像这种大型的家族企业,如果要辞退一名总经理,首先需要通过公司董事会的批准。不是说姬川海比她级别高,就可以随意处置。

而召开董事会,也并非那么容易。

董事会中绝大多数都是直系成员,却也有一小部分是旁系担任,因为家族规定了董事会中必须给旁系留下百分之四十的位置。

完全可以想象的到。那百分之四十的旁系,一定乐于看到姬香凝做这种大逆不道的事情。

杀鸡儆猴,也好让直系知道,他们旁系被逼急了,什么事都干的出来!

虽说卖了公司,是对姬家的背

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